Vanuit één van onze locaties heb ik een klacht ontvangen over koude. De medewerker geeft aan dat er sprake is van ramen met enkel glas, die niet goed dicht kunnen, waardoor in de koudere seizoenen veel overlast is door een lage termperatuur. Men geeft aan dat er laconiek mee omgegaan wordt (trek maar een trui aan of draag thermokleding), maar ziet geen verbetering. Ik vraag mij af wat ik als preventiemedewerker in deze situatie kan doen/adviseren? Ik hoop dat jullie mij kunnen helpen; ik ben nog zoekende in deze rol. Het gaat mij dus niet om een oplossing voor het koude-probleem, maar wat mijn handvatten/taken zijn als preventiemedewerker in deze situatie. Alvast bedankt en vriendelijke groet, Maaike Blom

Onze organisatie (ouderenzorg) is bezig met een evaluatie van het rookbeleid.
We komen een aantal knelpunten tegen bij de uitvoering, monitoring en borgingsactiviteiten.

Graag zouden we ons beleid willen vergelijken met beleid van andere organisaties om te kunnen leren van de eventuele verschillen en successen.

Is er iemand die het rookbeleid van hun organisatie zou willen delen? Of onderdelen er van?

Bij voorbaat bedankt!
Frank Hulsbosch
Adviseur arbeidsomstandigheden

De quickscan tool op deze website werkt niet lekker. scrollen is niet mogelijk waardoor ik niet de juiste gegevens kan invullen. Heeft iemand hier een oplossing voor?

Wie kan me adviseren/ helpen aan ARBO technische informatie omtrent
gebruik mobiele telefoons.
Steeds meer informatie word hierop gezet vanuit de werkgever.
Dus nog meer kijken op een (te) klein scherm.
Hoor het graag.
BVD. Robert uit Landgraaf

Heeft de BvAA ook standaard formulieren voor een bezoekronde c.q. evaluatieronde? die te gebruiken zijn?